CENTRE DE FORMATION
Le centre de formation Cheval des Vignes dispense des formations continuent qui préparent au métier de laboureur en traction équine en viticulture.
Les modalités techniques et pédagogiques mises en œuvre pour assurer les objectifs définis pour chaque formation font l’objet d’une attention particulière. Ces méthodes permettent à chaque stagiaire de développer des compétences et des connaissances professionnelles indispensables à une bonne gestion du cheval de trait ainsi qu’à une bonne réalisation des travaux du sols en viticulture.
MODALITES TECHNIQUES
Le centre de formation dispose d’une salle pour l’enseignement théorique, d’une écurie ainsi que de plusieurs terrains et rangs de vigne propices à l’apprentissage du métier de laboureur.
MODALITES PEDAGOGIQUES
Les formations proposées sont dispensées en présentiel uniquement.
Le centre de formation adapte ses méthodes pédagogiques en fonction des apprenants et des objectifs de la formation:
Méthode affirmative : le formateur adapte son vocabulaire au public et structure son discours pour une meilleure compréhension. Les échanges avec l’apprenant permettent aux formateurs de s’assurer de l’acquisition des connaissances.
Méthode démonstrative : Le formateur réalise une démonstration et détaille tous les points essentiels. L’apprenant met ensuite en application sous contrôle du formateur qui corrige et conseille tout au long de la réalisation. L’apprentissage par l’action est la principale technique qui permet aux apprenants de développer de solides connaissances autour de situations professionnelles données.
Méthode interrogative : Le formateur permet à l’apprenant de découvrir de nouvelles connaissances par lui-même par le biais d’un jeu de questions-réponses. Ce dernier est amené à réfléchir, reformuler et proposer des solutions à des problèmes concrets.
MODALITES D'EVALUATION
Un test d'évaluation est réalisé au premier jour de formation afin d'évaluer le niveau de connaissance du participant.
Chaque participant est évalué régulièrement afin de mesurer ses acquis tout au long de la formation.
Pendant la formation : Un contrôle régulier des acquis est organisé tout au long pour chaque apprenant (interrogations orales, demande de démonstrations, etc....)
En fin de formation : les apprenants répondent à un QCM et participent à une évaluations des acquis avec leur formateur.
MODALITES ET DELAIS D'ACCES
Date limite d'inscription : 7 jours avant le premier jour de formation.
A l'issue de l'envoi de demande d'inscription, l'organisme de formation prendra contact avec le participant par téléphone dans un délais de 48 heures afin de valider avec lui les prérequis ainsi que le besoin du bénéficiaire en lien avec l’entreprise et/ou le financeur concerné(s).
Dans les 48 heures après l'appel téléphonique, le participant recevra un mail récapitulatif ainsi que le règlement intérieur des formations et le programme.
Au premier jour de formation, chaque participant est reçu à l'adresse indiquée sur sa convocation pour un café/thé d'accueil ainsi le participant peut échanger et se présenter à son formateur.
Un support pédagogique est remis en main propre à chaque participant pendant sa formation.
Les informations ont été mises à jour le 08/11/2022